Joyce Fuld

Veranderen begint met zien wat er nog niet gezien wordt

Joyce Fuld - Joyful Dynamics

Joyce Fuld begeleidt mensen, teams en organisaties in periodes waarin er iets schuurt, iets stokt of stilvalt. Juist op momenten dat er behoefte is aan richting, rust of beweging.

Met haar ervaring als leider, haar achtergrond als migrantenkind en haar systemisch bewustzijn weet ze snel zichtbaar te maken wat in de onderstroom meespeelt. Ze brengt een nieuw perspectief in situaties waarin oude antwoorden niet langer voldoen, zodat beweging opnieuw mogelijk wordt.

Haar weg naar dit werk

Als kind met Indische, Portugese, Joodse en Nederlandse wortels leerde Joyce zich al vroeg bewegen tussen verschillende werelden. Later, als leidinggevende in uiteenlopende sectoren — van cosmetica en zakelijke dienstverlening tot industriële productontwikkeling — leerde ze organisaties van binnenuit kennen.

Ze zag dat wat op papier werkte, in de praktijk vaak vastliep. Die ervaring werd haar voedingsbodem: het verlangen om niet alleen te kijken naar de strategie, maar ook naar de mensen, de cultuur en de verhalen die meebepalen of iets werkelijk gaat stromen.

Voor Joyce zijn organisaties levende systemen, met hun eigen ritme, kracht en kwetsbaarheid. Haar drijfveer werd het doorgronden van die systemen én het vinden van een taal om er met elkaar over in gesprek te kunnen — voorbij de oppervlakte, richting wat wezenlijk is.

Indische, Portugese, Joodse en Nederlandse wortels
Aanpak in vier stappen

Opleidingen & invloeden

In de jaren die volgden verdiepte Joyce zich in talloze modellen, benaderingen en filosofieën. De rode draad bleef altijd de mens in beweging, binnen systemen die constant veranderen.

  • Transcultureel systemisch werk
  • Transactionele Analyse
  • Psychosynthese
  • Systemisch transitie- en organisatieontwikkeling
  • Mythisch en filosofisch perspectief op leiderschap
  • Evolutieleer en holistische bewustzijnsontwikkeling

Een belangrijke leermeester was professor Paul de Blot, hoogleraar Business Spiritualiteit aan Nyenrode. Zijn vermogen om complexe levens- en organisatievragen te vertalen naar menselijke, heldere inzichten, heeft haar diep beïnvloed.

Zijn gedachtegoed over de verbinding tussen hoofd, hart en handelen vormt ook nu nog de basis onder haar werk.

klant aan het woord

Wij respecteren de privacy van onze klanten. Daarom vermelden we in referenties geen namen, maar alleen functietitel en het type organisatie.

Samenwerking met anderen

Joyce werkt op verzoek samen met een zorgvuldig gekozen collectief van ervaren specialisten. In het House of Joyce Collective bundelen professionals hun expertise op het gebied van leiderschap, cultuur, systemisch werk, transitie en training.

Zo ontstaat er voor elk traject een afgestemde aanpak die recht doet aan de complexiteit van het vraagstuk en de context waarin het speelt. Altijd afgestemd op de mensen, het ritme en de waarden van de organisatie.

Monique Bolung

Monique Bolung

Golden Blues.nl

Pasha Elstak

Pasha Elstak

Pasoscoaching.nl

Sandrijn Dekkers

Sandrijn Dekkers

Ruimtepakken.nl

Lianne van Liere

Lianne van Liere

Shiftforward.nl

Katja van Dien

Katja van Dien

Katjavandien.nl

Ilim Urper

Ilim Urper

coachingbyIlim.nl

Samiya Saiid

Samiya Saiid

Jennifer Wetsteijn

Jennifer Wetsteijn

floreerburo.nl

Privacy Preference Center